洪塘鎮(zhèn)蘇厝村地處同安郊區(qū)，轄5個自然村，12個村民小組，戶籍人口1446多人，現有黨員58人。蘇厝村始終堅持按照“貼近實際、正面引導、講求實效、寓教于樂”的原則，以制度建設、村務公開和科技、衛(wèi)生、文化下鄉(xiāng)等活動為切入點，結合閩南文化和村情民史，加強組織領導，強化宣傳教育，利用典型帶動，不斷創(chuàng)新形式，蘇厝村新農村建設取得了顯著成效，農村黨風、政風、民風進一步好轉。先后被各級黨委政府評為市級先進基層黨組織、廉政文化進農村示范點等。

一、借力創(chuàng)先爭優(yōu)，狠抓基層黨建。一是加強黨員干部培訓。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，黨支部依托遠程教育平臺為主陣地，舉辦實用技術、政策理論、法律知識培訓班3期，培訓人員達到120余人次。二是推行實施設崗定責。黨支部在鞏固和提高“五好”村黨支部成果的基礎上，建立和完善無職黨員動態(tài)考核公示制度和管理考核機制，加強對黨員監(jiān)督和季度、年度考核。2008、2009、2010年被市、區(qū)、鎮(zhèn)先后評為先進基層黨組織。

二、貫徹民主管理，落實陽光村務。強化對“四議兩公開”工作法的推廣實施。推行村務公開陽光、透明運作，提高村務公開實效，進一步促進農村基層黨組織建設，促進社會的和諧和基層民主的發(fā)展。2008年被評為全國農村財務規(guī)范化管理示范村。

三、完善監(jiān)督管理，樹立廉政新風。村黨支部建立和完善黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組“三個議事組織”，樹立廉政新風尚，切實實現了村黨支部工作權力由爭到合、治村由人到法、監(jiān)督由后到前、工作由任到選，決策由少到多、財務由暗到明的六個轉變，農村面貌渙然一新。2011年被廈門市紀委評為廉政文化進農村示范點。

四、結合新村建設，推進精神文明。結合新村建設，蘇厝村共建設硬質道路7600米，排水溝9400米，垃圾收集點20個，新建無公害公廁5座，安裝路燈135盞，村莊綠化4500平方米、籃球場5個，投入170萬元，建立蘇頌文化廣場，投資200余萬元建設蘇厝文化園，更換辦公設施，體育配套運動器材、科普書籍。建立衛(wèi)生監(jiān)督長效機制，舉辦了“冬日暖流”、“廉政文化進農村”等娛樂活動。2008、2009、2010年分別被評為省、市、區(qū)兩級文明村。2010年被國家人口和計劃生育委員會、中國計劃生育協會確定為全國人口和計劃生育基層示范村

五、落實綜治經費，健全維穩(wěn)機制。建立村民應急分隊和值班巡邏室，2010年以來共排查各類矛盾糾紛12起，調解12件，調解成功率100%，且全村沒有發(fā)生過一起集體-和越級-事情。巡邏隊共進行夜間護村巡邏1300多人次、協助派出所參與守候伏擊100余人次，抓獲犯罪嫌疑人1人，有效維護了蘇厝村良好的社會治安。2010年被同安區(qū)綜治委評為平安先進村。